বড় হয় / টেক্সাস মেডিকেল সেন্টার হিউস্টনের ক্যাম্পাসে হিউস্টন মেথোডিস্ট হাসপাতাল।

কয়েক সপ্তাহের প্রতিবাদ ও ফেডারেল বিচারক কর্তৃক তাকে “নিন্দা” বলা হওয়ার পরে মঙ্গলবার হিউস্টন ভিত্তিক একটি হাসপাতালের ব্যবস্থাপনায় ১৫৩ জন কর্মী কোভিড -১৯-এর বিরুদ্ধে টিকা দিতে অস্বীকার করায় চাকরি হারিয়েছেন।

হিউস্টন মেথোডিস্ট হাসপাতাল সিস্টেম 1 এপ্রিল হাসপাতাল ব্যবস্থা দ্বারা নির্ধারিত 17 এপ্রিল ভ্যাকসিন ম্যান্ডেট পূরণ করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য June জুন দু’সপ্তাহ অবৈতনিক স্থগিতাদেশ স্থগিত করেছে। সমাপ্তির মুখোমুখি হওয়ার আগে টিকা দেওয়ার জন্য।

এই সময়ে, কিছু কর্মচারী হাসপাতালের মুখপাত্রের “নীতি অনুসরণ করেছিলেন” মঙ্গলবার তিনি হিউস্টন ক্রনিকলের সাথে কথা বলেছেন। তবে, সাসপেনশন চলাকালীন 153 বেরিয়ে আসেনি বা বেরিয়ে আসেনি, বা মঙ্গলবার তাকে বরখাস্ত করা হয়েছে। হিউস্টন মেথোডিস্টের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মার্ক বুম কর্মচারীদের কাছে আগের চিঠিতে বলেছিলেন যে স্থগিত হওয়া ১8৮ জন শ্রমিকের মধ্যে ২ জনই সিভিড -১৯ টি ভ্যাকসিনের একক ডোজ পেয়েছিলেন, যা স্থগিতের কারণ হয়েছিল।

পদত্যাগ ও বরখাস্ত হ’ল ম্যান্ডেটের প্রতিবাদকারী একদল ছোট কর্মীর দ্বারা কয়েক সপ্তাহের ব্যাপক বিক্ষোভের অবসান ঘটে, অন্যথায় এটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সফল হয়েছিল। বুমের প্রকাশিত পরিসংখ্যান অনুসারে, হাসপাতালের প্রায় ২ 26,০০০ কর্মচারীর প্রায় ৯ 97 শতাংশ সম্পূর্ণ টিকা প্রদান করেছেন, এবং ২.৪ শতাংশ নিরাপদ মুক্তি পেয়েছেন বা গর্ভাবস্থা বা অন্যান্য কারণে স্থগিত হয়েছেন।

মানুষের সমস্যা

তবুও সংখ্যালঘু এই আদেশের বিরুদ্ধে কঠোর লড়াই করেছে। হাসপাতালের বাইরে বিক্ষোভ শুরু হয় এবং ১১7 জন শ্রমিক ফেডারেল আদালতে মামলা দায়ের করেন। শ্রমিকরা দাবি করেছে যে এই আদেশটি অবৈধ এবং তাদের “অগ্রহণযোগ্য ওষুধের” ক্লিনিকাল পরীক্ষায় “মানবিক বিষয়” হতে বাধ্য করেছিল। আরও আশ্চর্যজনকভাবে, তারা দাবি করেছিল যে এই আদেশটি নুরেমবার্গ কোডকে লঙ্ঘন করেছে, এতে নাৎসি অত্যাচারের জবাবে লিখিত মানবিক বিচার পরিচালনার জন্য 10 নৈতিক নীতি রয়েছে। দাবি করার ক্ষেত্রে, হাসপাতালের কর্মীরা দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় ঘনত্ব শিবিরগুলিতে করা ভয়াবহ চিকিৎসা পরীক্ষার সাথে টিকা দেওয়ার দাবিটির তুলনা করেছিলেন।

মার্কিন জেলা আদালতের বিচারক লিন হিউজেস এই বিরোধটিকে “নিন্দনীয়” বলে অভিহিত করেছেন এবং হাসপাতালের কর্মীদের দ্বারা অন্যান্য দাবি খারিজ করেছেন। ভিতরে হিংস্র পাঁচ পৃষ্ঠার সিদ্ধান্ত বিচারক হিউজেস, যিনি 12 জুন মুক্তি পেয়েছিলেন, মামলাটি খারিজ করে দিয়ে অভিযোগ করেছিলেন যে কর্মচারীরা মিথ্যা অভিযোগ করেছে, “সত্যকে মিথ্যা উপস্থাপন করেছে”, আইনকে ভুলভাবে উপস্থাপন করেছে এবং অন্যথায় মামলায় অবিশ্বস্ত প্রমাণ সরবরাহ করেছিল। একটি পরীক্ষায় তিনি হাসপাতালের কর্মীদের মানবিক বিষয় বলে দেওয়া এই পরামর্শ প্রত্যাখ্যান করেছিলেন যে, হাসপাতালের ব্যবস্থাপনাগুলি কেবল “লোকজনকে কভিড -১৯ ভাইরাস না দিয়ে জীবন বাঁচানোর চেষ্টা করছেন।” তিনি আরও উল্লেখ করেছেন যে ২৮ শে মে, ফেডারাল সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন নির্ধারণ করেছে যে নিয়োগকর্তারা যদি কোনও গ্রহণযোগ্য জায়গা সরবরাহ করেন তবে তারা COVID-19 টিকা দিতে পারবেন।

নার্স জেনিফার ব্রিজের নেতৃত্বে 117 কর্মচারী বরখাস্তের জন্য ইতিমধ্যে 5 তম সার্কিট আদালতে আপিল করেছিলেন।

নার্স ব্রিজেস, যিনি ছয় বছরেরও বেশি সময় ধরে হাসপাতালে কাজ করেছেন এবং মহামারীর সময় করোনাভাইরাস ইউনিটে কাজ করেছেন, তিনি অ্যাসোসিয়েটেড প্রেসকে জানিয়েছেন মঙ্গলবার তাকে সমমনা কিছু সহকর্মী সহ বহিষ্কার করা হয়েছিল।

তিনি বলেন, আমরা সকলেই জানতাম যে আজ আমাদের বরখাস্ত করা হবে। “আমরা জানতাম আমরা ফিরতে শুটিং করছি না, আজ আমরা আগুনে আছি। কোনও আইএফ, অ্যান্ডস বা বুট ছিল না। ”

তিনি মঙ্গলবার এপিকেও বলেছিলেন যে প্রথম দিনেই তিনি কোনও সংস্থা নিয়ে নতুন কাজ শুরু করেছিলেন যা লোকজন তাকে এবং অন্যান্য অনিচ্ছাকৃত নার্সদের যত্ন নেওয়ার জন্য বাড়িতে পাঠিয়ে দেবে।